为切实做好学生就业工作，深化产教融合，2025年4月2日在授渔楼103实训室，智能制造与信息学院召开了“产教对话 职引未来”2025年春季校园双选会筹备会议。会议全面部署了双选会筹备工作，力求为学生和企业搭建优质的交流合作平台。

       会议由学院副院长潘杰主持，学院全体教师共同参与。会上，明确了本次双选会的核心主题为“产教对话 职引未来”，举办时间定于2025年5月16日，地点设在学校图书馆。此次双选会主要面向2023级智能控制技术、智能机器人技术、人工智能技术专业共570名学生，以及2022级智控专业和智能机器人专业的229名学生，旨在满足不同学生的就业需求。

       在企业邀请与筛选环节，会议制定了严谨的流程。学院向企业发出参会邀请，要求按规定格式提交资料至指定邮箱。学院将严格审核企业资质和岗位信息，确保招聘质量，审核结果会及时反馈。

       为帮助学生提升求职竞争力，从容应对双选会，学院还计划举办模拟求职大赛，以赛促练。大赛分初赛（班级赛）和决赛（学院赛），初赛4月25日前完成，选拔优秀学生晋级5月10日前举行的决赛，帮助学生积累求职经验，提升求职能力。

       为保障学生能获得高质量的就业机会，学院组建了多支企业走访小组。潘杰、张校磊等多位教师担任各小组组长，各小组制定了详细的走访计划，严格筛选企业，为学生把关就业质量。

       除了要做好春季双选会的工作，在会议上，冯彩美副书记还着重传达了4月2日召开的全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，以及学校4月份针对2025届毕业生就业工作的具体部署。她指出，当前学院就业工作总体推进缓慢，我们需要清醒认识到就业形势面临的挑战，必须举全院之力，构建“全员参与、全程指导、精准帮扶”的就业服务体系。为达成更高质量的就业目标，学院将采取一系列强化措施：一是实行网格化管理。要求辅导员和实习指导教师与2025届毕业生建立“一对一”的联系机制，每两周至少开展一次线上沟通，全面掌握毕业生的求职状态、存在的困难以及就业意向等详细信息。二是实施 “精准帮扶工程”。针对就业困难的毕业生，建立专门的台账，通过拓宽就业渠道、深化校企合作、加强精准指导等方式以及开展心理辅导等方式，切实帮助他们解决就业难题。

此次会议的顺利召开，标志着智能制造与信息学院“产教对话 职引未来”2025年春季校园双选会筹备工作正式启动。学院各部门将紧密协作，全力推进后续各项准备工作，确保双选会顺利举办，助力学生实现理想就业，推动学院人才培养与企业需求的深度对接。同时，全体教师将以高度的责任感和使